МАЯ 2018
19:00 — 20:30
МОСКВА
Малый Конюшковский пер., дом 2 зал Business Relations
23
КАК ИЗМЕНИТЬ ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ
Стоимость участия: 500 руб.
Вызываем у сотрудников мотивацию и желание работать
Учимся повышать производительность всего штата
Получаем максимальную скидку на тренинг «Бизнес-Контекст»
МАСТЕР-КЛАСС «БИЗНЕС-КОНТЕКСТ»
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Будем говорить
КАК ВОВЛЕЧЬ СОТРУДНИКОВ В РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС
Почему квалифицированные сотрудники, хорошо показавшие себя на собеседовании, на практике часто не демонстрируют высоких результатов? Безынициативность, срывы сроков, однотипные стратегии и слабое исполнение – все эти факторы тянут бизнес на дно, не давая ему развиваться.
В основе производительности любого человека лежит его отношение к тому, что он делает – и это отношение можно изменить.
В основе производительности любого человека лежит его отношение к тому, что он делает – и это отношение можно изменить.
О мастер-классе за 2 минуты
На промо вы узнаете, как сделать так, чтобы ваши сотрудники стали относиться к работе как к главному делу своей жизни, научились находить в себе резервы самомотивации и вдохновения и в результате увеличили показатели компании в десятки раз.
Для топ-менеджеров
Для собственников бизнеса
Для руководителей всех уровней
Для сотрудников, работающих с кадрами
Для кого этот мастер-класс?
О чем расскажет тренер?
Как понять, вовлечены ли сотрудники в работу
Основные инструменты вовлечения сотрудников в работу
Как мотивировать сотрудников на достижение целей компании
Как создать сплоченную команду, которая будет работать на результат
01
02
05
04
Выгодное предложение
Примите участие в Промо «Как изменить отношение сотрудников к работе» и получите скидку на тренинг «Бизнес-Контекст»
СКИДКА НА ТРЕНИНГ «Бизнес-Контекст»
Кто ведет?
МИХАИЛ МОСКОТИН
- Автор 8 программ по продажам, лидерству и мотивации.
- Более 20 лет опыта личных продаж.
- 12 лет управленческого опыта.
- 15 лет тренерской практики.
- Два высших образования.
Среди клиентов: Red Bull, «ВераМоторс», TNK BP, «Город богов», «МТС», «Арнест», «РТК», «ПРОФИТ», «Урал Энерго», «Уралсиб», P&G, Adidas, X5 Retail, Event factory, Холдинг «Ташир» и др.
03
06
Чем вовлеченный сотрудник отличается от удовлетворенного и лояльного
Чем может быть полезен тренинг «Бизнес-Контекст» для Вашей компании
Бизнес-тренер, коуч
Что вам даст Промо?
Начав с одной проблемы, вы сможете продолжить комплексный разбор ситуации в вашей компании и вывести бизнес-показатели на новый уровень.
Решите, нужен ли вам тренинг «Бизнес-Контекст».
Поймёте природу конфликтов и сложных ситуаций в коллективе
Ускорите развитие компании.
Создадите атмосферу взаимопомощи и энтузиазма в команде
Научитесь попадать в «зону результативности», изменяя уровень вовлеченности сотрудников в работу.
Научитесь вдохновлять сотрудников работать на результат
Освоите три основных инструмента вовлечения людей в рабочий процесс.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Место проведения
Москва,
м. Баррикадная / Краснопресненская
3 минуты от метро
Малый Конюшковский пер., дом 2
зал Business Relations
м. Баррикадная / Краснопресненская
3 минуты от метро
Малый Конюшковский пер., дом 2
зал Business Relations
23 МАЯ 2018 19:00 — 20:30
МОСКВА
Малый Конюшковский пер., дом 2, Офис Business Relations
Бизнес-тренер, коуч
МИХАИЛ МОСКОТИН
Промо к тренингу «Бизнес-Контекст»
КАК ИЗМЕНИТЬ ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ
МОСКВА
Малый Конюшковский пер., дом 2, Офис Business Relations
Бизнес-тренер, коуч
МИХАИЛ МОСКОТИН
Промо к тренингу «Бизнес-Контекст»
КАК ИЗМЕНИТЬ ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время